广东组团来武汉招人，有高校岗位年薪百万：优秀人才毕业就可应聘副教授

4月20日， “百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（武汉站）盛大启幕。

招聘会岗位结构多元适配各层次人才：博士岗位近5000个、硕士超3600个、本科超8000个；薪资体系极具竞争力，10-20万年薪岗位超9000个，20-50万年薪近6000个，50-100万年薪超400个，更有180余个“年薪百万+”岗位虚位以待。

中山大学人力管理处负责人对九派新闻表示，武汉作为华中重镇，聚集了武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等知名高校，能提供很多优秀人才，尤其是理工科人才。

“我们坚持精准引才，聚焦有培养潜质的硕士、博士人才，其中博士是我们大量招收的，一个小时收到了20多份简历。”

东莞理工学院带来的岗位中，领军人才薪资高达130万。招聘负责人对九派新闻表示，领军人才需要有比较好的学术背景，有能力带领学校的学科往前走，对业绩、学术影响力的要求较高。

“这种人才可遇不可求，印象中去年招了六七位，也需要匹配到我们重点发展的方向，这是双向选择的过程，”招聘负责人说，作为理工类院校，目前学校主要发展的是智能制造、绿色低碳，还有创新服务三大块。

在招聘现场，他遇到了两位优秀的求职者，有高水平论文和专利，“优秀的博士，毕业就可以应聘副教授，可以作为高层次人才，年薪45-80万”。

位于江门的五邑大学招聘的都是教学岗位，几位工作人员手举“欢迎来江门”的招牌。教学岗位的薪资范围为20-80万。

招聘负责人告诉九派新闻，薪资会根据应聘者具体情况，应届博士会根据在校期间科研情况，在职会看科研和课题成果。正高职称以上可到80万年薪，之前应聘过优秀的应届博士，年薪50万，在招聘现场，他遇到一位合适候选人，本硕博都就读于武汉大学。

位于深圳的鹏城实验室，已经来过武汉几次招聘。招聘负责人对九派新闻说，公司招聘需求比较大，跟武汉人才契合度较高，“3月份来过两次了，在武大、华科招聘，效果还不错”。

鹏城实验室此次工程师招聘人数为50人，要求硕士以上学历，年薪30-100万；博士以上岗位招聘人数200人，年薪50-150万，其中博士后岗位固定薪资为50万。

“应届生博士，一般会在助理研究员和博士后，非常优秀的应届生可能会到副研究员这个水平，研究员一般要求高校或同等科研机构，副教授或教授级别，有过相关科研成果。“

广东以“五有三好”政策，构建全周期人才服务体系：就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利、紧缺人才待遇、高层次人才服务全面升级。

九派新闻记者 李曾卓 通讯员 周盼

【来源：九派新闻】

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