4月27日，太原市医疗保险管理服务中心发布《太原市关于将生育津贴直接发给参保女职工的告知书》。

告知书显示，按照《关于将生育津贴直接发给参保女职工的通知》(晋医保办发【2025】4号)文件要求，分娩日期在2025年5月1日及以后的参保女职工，太原市将生育津贴发放至个人。请各参保单位做好女职工产假工资与生育津贴的衔接。现需要参保单位或参保女职工维护个人银行账户信息。

维护个人银行账户信息方法：

1、参保单位经办人可通过山西医保公共服务网上服务大厅填写本单位参保女职工的个人银行账户信息。

2、参保女职工可通过山西医保微信公众号办事大厅维护本人的银行账户信息。

注:生育津贴享受条件:女职工符合国家生育政策，且单位按时足额连续缴费满9个月(不含生育当月)。

生育津贴标准：

生育津贴是产假休假期间工资的替代，生育津贴与产假工资不重复享受,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以享受生育津贴产假天数计发。生育津贴高于本人工资标准的，生育津贴全额计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴计发办法：

①女职工生育顺产津贴补助为98天;难产(包括:剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为 113天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15 天生育津贴。

②流产津贴补助:3个月内流产津贴补助为15天;满3个月未满4 个月流产津贴为 30天;满4个月未满7个月流产津贴为 42 天;满7个月及以上引产为98天。

生育津贴发放情况：

①参保单位经办人可通过山西医保公共服务网上服务大厅生育津贴查询功能，查询本单位参保女职工生育津贴发放情况。

②参保女职工可通过山西医保微信公众号办事大厅查看本人生育津贴发放情况。

男职工未就业配偶。

根据《太原市职工生育保险经办业务操作细则》并医险中心字【2024】51号文件精神:男职工未就业配偶不享受生育津贴待遇。

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4月9日，山西省医疗保障局办公室、山西省财政厅办公室发布《关于将生育津贴直接发放给参保女职工的通知》。

通知称，为进一步增强参保职工获得感，按照国家相关文件要求，经省政府同意，决定将生育津贴直接发放给参保女职工。

一、各统筹地区要优化调整业务经办流程,按照《山西省人民政府办公厅关于做好生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》(晋政办发(2019]46号)规定的待遇标准，及时将女职工生育或计划生育应享受的生育津贴直接发放给参保女职工。省本级、太原市务必于5月1日起将生育津贴直接发放给参保女职工其他统筹地区5月底前发给个人。

二、各统筹地区医保经办机构要做好相关政策宣讲工作，及时将生育津贴发放个人情况(包括计发标准、计发天数、计发总额)以适当方式通知参保职工及其所在用人单位，以便用人单位做好参保职工产假工资与生育津贴的衔接。

来源：晨报山西‬综合‬太原市医疗保险管理服务中心、山省财政厅办公室、山西省医疗保障局办公室